2008年11月12日至15日，由王有强教授、于永达教授、成中英教授、熊义志博士、慕玲主任等人组成的公共管理学院中国公共领导力研究中心代表团，赴美国洛杉矶参加了主题为“全球领导力：回顾过去、展望未来”的国际领导力协会（ila）第10届年会。国际领导协会是领导力研究领域的著名组织，现拥有来自全球的1700多名会员，该组织的年会是领导力研究领域颇具影响力的盛会。本次年会规模较大，有近800名来自全球各地的代表参加，分为商业领导力、学术领导力、公共领导力、领导力教育和领导力发展五个主题，共开展了100多个专场研讨会，为兴趣相似的参会者提供了交流空间。我院领导力中心有6篇论文被会议收录，并组织了唯一一场由中国领导力中心进行的专场研讨会。
11月13日下午，在“中国领导力模型观察”的论文展示专场中，成中英教授和熊义志博士分别以“中国传统的儒家全球领导力：古典与现代”和“1977-2008中国省委书记的职业动态变迁：主成分分析”为题进行了学术报告。成中英教授介绍了我国传统的领导力哲学，熊义志博士采用定量分析的方法，对我国改革开放以来的省委书记的发展路径变迁进行了介绍。与会人员对这些研究成果十分感兴趣，很多专家与报告人进行了深入的讨论。
14日上午，在中国公共领导力讨论专场“中国公共领导力的考察”中，王有强教授、于永达教授和慕玲主任分别以“中国公共领导力：回顾与展望”、“构建中国政府领导者胜任力评估体系”、“危机中的公共领导力：中国特色的案例分析”为题进行了报告。讨论专场由王有强教授组织，有很多国际同行参与。于永达教授展示了我国领导干部胜任力模型的研究结果，并介绍了当前国内党政机关、国有企业公开招聘选拔高级领导者的实践活动。案例中心慕玲主任通过对福建建瓯洪水导致高考延期决策的案例分析，介绍了我国领导干部危机中的领导力。在论文展示环节结束后，来自国内和国外的学者提问十分踊跃，一些国外学者当场表达了开展合作研究的意向。
会议期间，王有强教授还代表我院与中国公共领导力研究中心，与来自哈佛大学、马里兰大学和克莱蒙大学的领导力中心的专家进行了会面，就合作研究等事宜进行了讨论。中国公共领导力研究中心的研究成果得到了同行专家的认可，中心收到了会议组织者参与下一届年会和组织讨论专场的邀请。
公共领导力研究是公共管理的重要方面，在我国，领导力对政府和非政府组织的发展具有更加重要的作用。参加本次年会是中国公共领导力与国际接轨的过程，也是中国公共领导力研究中心实践其“国外经典领导科学中国化；中国传统领导智慧现代化；当代中国领导实践理论化” 宗旨，展示已有研究成果，扩大影响力的良好平台。